关于这一季，我其实有很多话要说，豆瓣评论里那些说完全不如第一季的，我猜测（仅仅是个人猜测），可能还太年轻吧。
比起第一季故事主线的相对简单和直接（MeToo谁都看得懂），第二季把每个人物都塑造得更立体了。这一季，换个角度看，也算是描述了一群高级职业经理人，如何在激烈的竞争中、在特殊的时空环境下，重塑企业品牌以及自我成长的历程。Laura Peterson这个角色，编剧把她塑造得太完美了（经历了波折依旧坚挺的职场女强人），慕强的人都会爱她；至于为什么她会喜欢Bradly，其实道理也很简单

Cory的表演，令我眼前一亮，是个精明的职场老油条的角色，觉得这个角色气质很鲜明。
这个剧以媒体行业为背景，但其实并没有看到很多她们的业务能力。给我的感觉就是主持人只需要对着提词器念稿子就行了。
主持人的业务能力没怎么看到去描述，但是看到这个CEO如何周旋，如何应付各类事务。
这里面有很多对话，其实挺值得回味的。
还讲了很多的情感，亲人的，Bradley很好，可是有一个拖后腿的原生家庭，想逃却无法割舍。
Alex和Chip,Alex和Mitch,和Bradley,和Laura的各种不同的职场关系。就觉得人和人的情感

科里艾利森，一个费劲心力爬上CEO的位置，雄心勃勃想要改革UBA的理想家，却一直在救火、救火、救火，疲于抹平矛盾，应付突发情况，安抚怨气冲天的下属们，然后不得不一次次在理想、良知和现实之间妥协。
科里经常摆出一副玩世不恭的笑容，可这微笑的背后却是沉重的压抑，克制，明知实情却不得不三缄其口，他的善良和怜悯不停的被各种误解。
面对汉娜的父亲，科里当然知道以自己UBA CEO的身份亲自一个人来找员工家属谈私了是一件多么扯的事，但是他就是放不下自己的良知，就是怀着对汉娜的同情

《早间新闻 第二季》破碎人的自我修复
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